90后大学生兼职三大典型态度兼职信息

/ 发布时间 / 2021-07-16
目前,大学里已经是90后的天下了。90后一代是跟随者互联网的进步一块成长的,所以,宛若互联网一样,90后对于新鲜事物是很容易赞同的,但也使得这一代人更加追求自我,更加不想...

大部分的九零后觉得自己工作非常认真。89%的九零后赞同“不论我干什么兼职,我都会尽力把它做好”。然而,40%的九零后也承认“在每个一般的工作日,我会尝试做尽可能少的工作”。这种看上去厌倦的态度,可能是由于他们还没认清我们的职业方向,大多数是在为兼职而兼职。46%的人都觉得自己目前做的这份兼职对将来工作没关系。

那样,对于摸不透这部分青年的年长同事而言,非常重要的是什么?我的建议是给九零后一个机会,让他们作为个体展示我们的特征和能力。也就是说,不要先入为主地觉得这是最差的一代。他们或许不会像你期待的那样勤勉,也不会如你一般把工作看得那样要紧。他们或许会比你想象的更容易被社交媒体分心,而且没计划在公司长留。但他们渴望从事可以获得享受的工作,并且期望做一些事情,让世界变得更美好。

青年非常了解,想要成为某个范围的专家需要时间的磨练,需要做不少的底层工作打基础。78%的九零后都赞同“假如我的兼职非常无聊,我也会耐心学习社会经验”。另一方面,他们也觉得诚实信用是相互的。54%的人觉得“假如老板不可以给出好的待遇,就不值得我最大的工作投入”。

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2、要学习心得,但不要被剥削

现在,大学里已经是九零后的天下了。九零后一代是跟随者网络的进步一块成长的,所以,好似网络一样,九零后对于新鲜事物是比较容易同意的,但也使得这一代人愈加追求自我,愈加不想被束缚。所以他们在对待兼职的时候,也就有了以下三种典型态度。

1、不懒惰,但也极少全心投入


3、兼职时比较容易被SNS分心

今天的九零后也是被叫做“数字土著”的一代人,社交媒体是他们的第二天性。而他们的雇主都是“数字移民”,数字移民认识社交媒体较晚、同意得也比较勉强。这一不同在大家的调查中呈现得很明显:54%的九零后并不觉得在工作时查询微博、朋友圈,或者给朋友发消息是不敬业的表现。想来他们的老板对此会持不一样的看法。

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