香港大学生到内地就业意愿增强电脑兼职

/ 发布时间 / 2021-07-09
港媒称,一项调查表明,想在内地就业的香港大学生人数略有增加尽管由于与其他外来就业员工的角逐趋于激烈,真的在内地就业的人数仍然较少。据香港《南华早报》网站3月30日报道...

港媒称,一项调查表明,想在内地就业的香港大学生人数略有增加尽管因为与其他外来就业职员的角逐趋于激烈,真的在内地就业的人数仍然较少。

调查表明,有中国内地工作经历的人在面对将来的就业机会上总是思想愈加开放。不安全的工作环境、工作模式的差异与与家人的离别是大家不想到内地就业的重要原因。20岁的香港中文大学学生梅拉妮·陈参加了3月30日的招聘会。她说:“在头三年内到对面工作可以发展我一个人。熟知内地的状况是就业的一个优势。”

报道称,这一结果与内地提供空缺职位的招聘会引发的热情是一致的。3月30日浙江在香港组织的一场招聘会收到了450份实习申请高于2012年的290份。

香港人才交流中心总干事孙澎说,香港大学每年只有约20名毕业生到内地工作。“内地企业现在拥有不同区域广泛的人才选择,对职员的期望值提升。当香港毕业生的素质没任何提升时,被雇主选中的人就少了。”

报道称,尽管学生的意愿增强,但政府统计数据表明,在过去一年曾在内地工作的香港居民人数由2004年的24.4万人降至2010年的17.51万人。

据香港《南华早报》网站3月30日报道,香港人才交流中心在近期两个月内通过电话采访了500名大学生。结果表明,65%的人有在内地进行全职或实习工作的经历,并且想以后在内地寻求更多机会。这比2011年一项类似的调查结果高出5个百分点。

企业家们对他说,香港雇员擅长指出其他人建议中存在的缺点,但提不出建设性的解决方法。相比之下,来自台湾的雇员既擅长批评也擅长提出建议。

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